公司新聞 10月31日下午，公司黨委書記、董事長張俊赴人才管理中心實地調研。
張俊深入調研了解人才管理中心工作現狀，對公司老舊危房區域實地走訪調研，現場查看房屋現狀，詳細詢問了解解危措施及進展情況，以及存在的困難。
張俊強調，一是凝聚共識，堅定發展信心，全體員工共同發力，緊跟公司當前持續向好的發展步伐，為整體發展大局夯實基礎。二是立足崗位，堅定履職盡責，以高度的責任心和飽滿的熱情投入工作，為公司轉型發展注入個人力量，助力戰略目標落地。三是注重實干，加強宣傳引導，強化政策宣傳引導，注重實干、注重實績，重點選拔和培育一批政治素質過硬和業務能力突出的人員，為公司發展儲備力量。四是注重安全，突出解危為先。嚴格落實集團黨委關于老舊危房的工作意見，積極主動加強與屬地政府溝通協調，同步做好群眾思想工作，及時做好危房修繕工作，確保工作高效推進。
公司人才管理中心全體員工參加了調研座談會。
